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植保所研究室主任、副主任换届招聘公告
作者:

根据《关于印发江苏省农业科学院研究所(中心)研究室主任工作规范(试行)的通知》(苏农院字〔2018〕88号)和《植物保护研究所研究室负责人选聘办法》(苏农院植保字〔2019〕17号)文件精神和有关要求,经所长办公会研究决定,拟对全所各研究室主任、副主任进行换届招聘。现将有关事项公告如下:

一、岗位设置和人数

按照院、所有关文件要求,超过12人的团队设置主任1名、副主任2名:

1.水稻病害研究室(11人)主任1名,副主任1名;

2.植物细菌与生防研究室(11人)主任1名,副主任1名;

3.植物病毒研究室(13人)主任1名,副主任2名;

4.旱作病害研究室(12人)主任1名,副主任2名;

5.水稻虫害研究室(8人)主任1名,副主任1名;

6.经作虫害与生防研究室(7人)主任1名,副主任1名;

7.草害与农药应用研究室(13人)主任1名,副主任2名。

二、应聘人员应具备的基本条件

1.遵纪守法、品行端正、廉洁奉公、身体健康。

2.乐于奉献、事业心强,具有较强的沟通、组织、协调能力,具有良好的职业道德和团队合作精神,有8小时以外工作时间

3. 研究室主任年龄原则上在50周岁以下,副主任年龄原则上在40周岁以下(从2021年1月1日计算),有海外访学经历者优先。

4.具备正高级专业技术职务,或副高级以上专业技术职务或具有博士学位。

5.具备与研究室研究方向相匹配的专业背景或研究背景,在本领域或相近领域有突出成绩,有明确的符合“十四五”科技和产业需求的发展思路,能带领本研究室开展创新性工作。

三、相关事项说明

1.面向全所在编科技人员公开招聘,聘期四年。

2.2019年底新上岗的旱作病害研究室、植物病毒研究室、水稻虫害研究室副主任继续留职,原则上不参加本次换届。

3.招聘工作按照院、所相关文件规定的相关程序进行。

4.报名时间:2020年12月31日前。

5.报名方式:提交书面应聘材料(附件)与汇报ppt电子版,主要内容包括(1)应聘岗位及本人基本情况(教育背景、工作经历);(2)重要业绩(5项以内)及有关佐证(纸质材料);(3)应聘优势(重点对照岗位招聘条件阐述);(4)聘期个人工作目标和研究室“十四五”发展规划等。

6.其他事宜另行通知。

7.联系人:张振华;   电话:84391159。

 

              植物保护研究所

              2020年12月28日





附件:

植保所招聘岗位报名表

 

姓 名


出生年月


职称及晋升时间


最高学历


所在部门(研究室)


本学科研究年限


应聘岗位


岗位聘期主要工作思路和目标


是否服从研究所的决定,自愿接受应聘任何结果


聘任期间,是否服从研究所对本人负责人岗位的调整决定


 

本人签名:

 

                             年    月   日